23. Januar 2013

Personalmagazin 02/2013: Herausforderung: steigende Mobilität und Gesundheitskennzahlen

moove Stress-Balance-Programm nach § 20 SGB V zertifiziert

In der Personalentwicklung geht es zunehmend darum, ganzheitliche Gesundheitskonzepte für Unternehmen zu entwickeln. Internationalisierung, verschiedene Firmenstandorte und mobile Arbeitsplätze stellen hohe Anforderungen an nachhaltige Programme. Der Trend geht dabei verstärkt zum iBGM. iBGM ist innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement der neuesten Generation.

Vollständiger Artikel aus der Personalwirtschaft 02/2013